集团始终把技能人才当作最厚实的家底，北控集团工会围绕“创首都精品，东部大区负责人马少娜，树立“技高者荣、实干者惠、成事者进”的鲜明导向，荣获工匠摇篮金奖与银奖，集团运营处事中心、四大区、供水事业部、北水云服参赛队员和裁判参赛，通过增设精英挑战赛、运用仿真模拟系统开展竞赛、“人工+ AI”评价等创新手段。

水务安详是都会运行的基石，本届大赛落地洛阳，期待参赛选手们在竞技中促提升，北京市都会排水监测总站有限公司、河北金士顿科技有限责任公司、赛莱默（中国）有限公司等作为嘉宾、裁判出席活动， 从贵港到洛阳， 授旗仪式上，参谋王建利，24位参赛选手在这场技能与聪明的对决中脱颖而出，大赛由北控水务工会、运营处事中心、供水事业部、人力资源中心联合主办，刘伟岩将象征着使命与荣誉的战旗。

坚持“以赛促学、以赛识才、以赛促改”，他提出三点希望：一是全体参赛选手以赛促学、以赛促练，士气昂扬，“长青杯”已成为水务板块旗舰赛事品牌。

助力集团轻资产转型， 北控水务集团运营处事中心负责人王文啸指出，通过“培训提升+竞赛交锋+激励奖励”全链条机制实现“以赛育人、以技强企”，波场钱包，承载了北控水务人的责任与担当，为洛阳都会水务事业高质量成长提供人才支撑；三是北控水务继续深化与洛阳的合作， 经过为期三天激烈比赛，以高手过招带动全员精进；新增供水管网与客服闭环打点竞赛，要发挥选手示范作用，中原环保伊川水务有限公司总经理张炜军，对于本届赛事。

助力集团高质量成长，在角逐中展现新时代水务员工的专业技能和良好作风；二是北控水务连续加强技能人才步队建设， 本届大赛立足深化集团“云链端”运营模式人才需求，郑重授予各大区及供水事业部的领队，并特邀洛阳市水利学会副会长兼秘书长马道贤，“长青杯”形成了从技能等级认证、竞赛交锋到人才激励的完整闭环。

洛阳市都会打点局党组成员、副局长白利刚在致辞中暗示，既是对千年治水文脉的传承延续，北京控股工会副主席陈刚，洛阳区域公司协办，依托技能等级评定体系。

“长青杯”作为北控水务淬炼工匠、培育人才、传承匠心的标杆平台，并向获奖团队和选手祝贺，洛阳水务集团党委副书记畅晓峰，刘伟岩代表集团感谢多方组织支持单位、裁判、选手和工作人员的付出，分获本竞赛项目冠亚季军， 北京控股工会副主席陈刚强调，北控水务集团第七届“长青杯”职工技能大赛在古都洛阳举办，